Gemeinsam stärken wir Vielfalt und Erfolg im Business
Wir, die AGPRO
Seit 1998 sind die Austrian Gay Professionals (AGPRO) die führende österreichische Plattform für berufliche Vernetzung und Empowerment von LGBTIQ+ in der Wirtschaft. Wir setzen uns für eine offene und inklusive Arbeitswelt ein, in der Vielfalt als Stärke zählt und jede Person ihr Potenzial frei entfalten kann.
Das AGPRO-Netzwerk vereint Unternehmer, Führungskräfte und weitere Entscheidungsträger, die mit Hilfe von Austausch, Offenheit und Engagement Brücken bauen – für mehr Akzeptanz, Chancengleichheit und Erfolg im Business.
Martin Wagner
Manfred Wondrak
Ich konnte von meiner AGPRO-Mitgliedschaft mehrfach profitieren. Auch die Gründung meiner Diversity-Consulting-Agentur ist darauf zurückzuführen.
Lukas Burian
Die AGPRO ist mehr als ein Netzwerk-Verein – hier entstehen Freundschaften für eine lange Zeit.
Daniel Ziegl
Die AGPRO ist für mich ein inspirierendes Netzwerk für Vernetzung und neue Perspektiven – beruflich wie privat.
Manuel Hanselmann
Viele schrecken davor zurück, am Arbeitsplatz über ihre sexuelle Orientierung zu sprechen. Das wollen wir ändern.
AGPRO Business Lounge
Mi. 2. September 2026, 19:00 Uhr
Pride Biz & EPBN-WISE
Europäische Vernetzung für mehr Inklusion im Business
Ort: magdas LOKAL Vienna City
Ungargasse 38, 1030 Wien
Mi. 2. September 2026, 19:00 Uhr
Pride Biz & EPBN-WISE
Europäische Vernetzung für mehr Inklusion im Business
Ort: magdas LOKAL Vienna City
Ungargasse 38, 1030 Wien
Die AGPRO Business Lounge widmet sich diesmal Pride Biz Austria und dem europäischen Projekt EPBN-WISE (Workplace Inclusion for a Sustainable Europe). Vorgestellt werden Ziele, Aktivitäten und erste Erfahrungen aus der aktuellen europäischen Projektarbeit, einschließlich der jüngsten Konferenz in Prag. Im Gespräch mit Clar Gallistl, John Broger und Lukas Burian wird beleuchtet, wie Pride Biz in Österreich wirkt, welchen unmittelbaren Nutzen AGPRO-Mitglieder daraus ziehen und welche nächsten Schritte im europäischen Netzwerk geplant sind.
© Gallistl
© Broger
© Burian
Ab 18:30 Uhr Ankommen und Vernetzen
Teilnahme und Anmeldung: Eintritt frei, allerdings nur begrenzt Platzanzahl (first come, first served). // AGPRO-Mitglieder nutzen die Anmeldefunktion hier im Online-Kalender. // Weitere Interessierte geben bitte ihre Teilnahme per E-Mail bekannt. Vor und nach der Talkrunde gibt es ausreichend Zeit zum Plaudern und Netzwerken. Wer möchte, bleibt im Anschluss noch zum gemeinsamen Abendessen im Restaurant.
Titel
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Mi. 7. Oktober 2026, 19:00 Uhr
Schutzräume oder Offenheit – wer gehört dazu?
Zwischen Inklusion, Zugehörigkeit und unterschiedlichen Bedürfnissen
Ort: magdas LOKAL Vienna City
Ungargasse 38, 1030 Wien
Mi. 7. Oktober 2026, 19:00 Uhr
Schutzräume oder Offenheit – wer gehört dazu?
Zwischen Inklusion, Zugehörigkeit und unterschiedlichen Bedürfnissen
Ort: magdas LOKAL Vienna City
Ungargasse 38, 1030 Wien
Vielfalt ist in vielen Unternehmen und Organisationen gelebte Realität. Gleichzeitig stellen sich immer häufiger Fragen nach der Gestaltung von geschützten Räumen: Sollten Mitarbeitendennetzwerke (Employee Resource Groups) bewusst exklusiv sein oder grundsätzlich allen offenstehen? Wann fördern Schutzräume Zugehörigkeit – und wann entstehen neue Abgrenzungen?
Auch innerhalb der LGBTIQ+ Community werden diese Fragen intensiv diskutiert. Unterschiedliche Bedürfnisse rund um sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder geschützte Begegnungsräume treffen aufeinander. Unternehmen, Vereine und Community-Organisationen stehen damit vor der Herausforderung, Inklusion und Schutz gleichermaßen zu ermöglichen.
In dieser AGPRO Business Lounge beleuchten wir das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln – rechtlich, unternehmerisch und aus der Praxis der Community. Dabei diskutieren wir unter anderem:
Welche Spielräume gibt es für geschlossene oder offene Mitarbeitendennetzwerke? Welche Erfahrungen machen Unternehmen mit Employee Resource Groups (ERGs)? Welche Rolle spielen Schutzräume in der Community, wie z.B. Gay-Saunas, Lesben-Cafe’s, FLINTA-Räume oder Queer Safe Space Events? Und wie können unterschiedliche Bedürfnisse respektiert werden, ohne neue Ausgrenzungen zu schaffen?Es diskutieren:
Annamaria De Franco Bodner – Portfolio Head Regulatory Affairs bei Sandoz – LGBTIQ+ Ally bei Sandoz Austria – angefragt
Bodner (c) intotheblue studio
Katrin Wladasch – Juristin, Expertin für Menschenrechte und Diversity
© wladasch
Helmut Zischmayer – Verein LMC / Hard On
© Zischmayer
Wir freuen uns auf eine respektvolle Diskussion und einen offenen Austausch über ein Thema, das Unternehmen, Communitys und Gesellschaft gleichermaßen beschäftigt.
Ab 18:30 Uhr Ankommen und Vernetzen
Teilnahme und Anmeldung: Eintritt frei, allerdings nur begrenzt Platzanzahl (first come, first served). // AGPRO-Mitglieder nutzen die Anmeldefunktion hier im Online-Kalender. // Weitere Interessierte geben bitte ihre Teilnahme per E-Mail bekannt. Vor und nach der Talkrunde gibt es ausreichend Zeit zum Plaudern und Netzwerken. Wer möchte, bleibt im Anschluss noch zum gemeinsamen Abendessen im Restaurant.
Pride Biz Austria bündelt als Dachverband von AGPRO und QBW (Queer Business Women) unsere gemeinsamen Projekte und gesellschaftspolitischen Aktivitäten. Pride Biz Austria wird damit zur wichtigsten Anlaufstelle Österreichs für Unternehmen und politische Entscheidungsträger:innen zu allen Fragen rund um das Themenfeld „LGBTIQ+ im Business“.
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Die Vorteile einer AGPRO-Mitgliedschaft im Schnelldurchlauf:
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- Nimm an exklusiven Events, Workshops und Seminaren teil.
- Setze ein Zeichen für Diversität und Offenheit in der Arbeitswelt.
- Erhalte Zugang zu einem starken Netzwerk, das dich beruflich und persönlich unterstützt.
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